田辺市のシティプロモーションは、一般的なプロモーションではなく人材育成を柱にした活動を外部に伝えることをシティプロモーションとされています。 その意味でアワードとしては特例的ではありますが、優れた取り組み、実績について高く評価しました。

また、人材育成だけではなく市長自らが積極的に推進し、産学官金が一体となった組織体制により地元で起業した後もフォローする点を評価しました。

シティプロモーションの成果の指標として人材育成事業の実行率をKPIにしていますが、シティプロモーションの観点からは、既に得られている定量的指標をロジカルに定住人口や関係人口、あるいは地域経済の活性化による若者のUターンへの効果として示す必要があると考えております。